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転職の悩みの中で非常に辛く深刻なのが、リストラ、つまり失業してしまっために強制的に転職をしなければいけないという場合です。失業するのが若いうちであれば、その失業理由にもよりますが、それでもまだまだ転職先は多いと思います。リストラ・失業したのが中高年の場合の転職活動は非常に厳しく難しいといわざるを得ません。不景気を脱却し始め景気が回復してきた今となっても中高年の雇用は限られており、選択肢は少ないのが現実です。
転職の悩みに陥ることと思いますが、リストラは会社都合の解雇です。会社都合でのリストラ、失業の場合、失業手当の給付もすぐに受けられ、そしてある程度長期間に渡って失業手当の給付を受けることが出来ます。転職を決めるにはその期間内に見つけ、転職を決めなければなりません。独身者ならまだしも、家族がいるのであれば失業手当は当てにせずに転職先を以下に早く見つけるかを重視した方が良いでしょう。しかし転職はすぐに決まるとは限りません。会社から退職後の必要書類をもらったら、すぐにでも管轄のハローワークに行き失業手当の受給手続きを行いましょう。そしてその場で、転職先探しをすることもお忘れなく。

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